Manager Operatie (Expertise)

Inleiding 
Wil je aansluiten bij een dynamische en ondernemende organisatie? Dan ben je op je plek bij de Hanselman Groep. Bij ons staan zeven kerncompetenties centraal: 
– Integriteit;
– Organiseren van eigen werk;
– Zelfontwikkeling;
– Klantgerichtheid;
– Kwaliteitsgerichtheid;
– Inzet; en
– Samenwerken.

Deze competenties zijn de basis van onze dagelijkse activiteiten. Het symboliseert onze organisatie. 

Vacature
Wij zijn op zoek naar een Manager Operatie voor Hanselman Expertise. 

Hanselman Expertise bestaat uit de vakgroepen Bouw, Infra, Transport en Techniek, Brand, Waardebepalingen en Claimshandling. Alle vakgroepen werken onder leiding van de 
Manager Operatie. De Manager Operatie en de teams worden ondersteund door Vakgroep Coördinatoren. 

De persoon die wij zoeken: 
– Heeft zijn of haar sporen in het expertisevak verdiend;
– Kan de operatie op dynamische en open wijze leiden;
– Weet vanuit senioriteit en overwicht/charisma de medewerkers te stimuleren/verder te ontwikkelen;
– Biedt de medewerkers een luisterend oor.

Je maakt onderdeel uit van het Management Team en je rapporteert aan de directeur Expertise.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit*:
– Leiding geven aan de operatie van Hanselman Expertise;
– Uitvoeren van expertisewerkzaamheden binnen zijn of haar vakgebied;
– Verder ontwikkelen van de afdelingen vanuit de jaarplannen en de visie van de organisatie;
– Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de producten, dienstverlening en de klantwaarde;
– Zorgdragen voor een optimale klantrelatie;
– Realiseren van het operationele deel van het jaarplan en het leveren van een bijdrage aan het algehele jaarplan van Hanselman Expertise;
– Uitvoeren van het personeelsbeleid;
– Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
– Optimaliseren van de bedrijfsprocessen;
– Signaleren van ontwikkelingen binnen de vakgroepen en voorstellen doen voor verbeteringen/implementatie.

* Naar schatting is de verdeling tussen regulier expertisewerk en managementtaken ongeveer gelijk. 

Wat mag je van ons verwachten?
– Een afwisselende baan waarin een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid wordt geboden;
– Een informele en professionele werksfeer;
– Internationale “footprint” door de nieuwe eigenaar Socotec;
– Een passend salaris, afgestemd op basis van leeftijd, ervaring en skills;
– Een auto van de zaak (in onderling overleg over type);
– Goede en eigentijdse arbeidsvoorwaarden;
– 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.

Wat verwachten wij van jou? 
– Relevante HBO- of Universitaire opleiding en een bijbehorend werk- en denkniveau;
– Gerichtheid op een optimale uitvoering van de verkregen opdrachten, alsmede op voortdurende verbetering/vernieuwing van onze producten vanuit de klantwaarde;
– Klantgerichtheid, mensgericht leiderschap, doelgerichtheid, daadkrachtig, besluitvaardig en communicatiegericht.

Bedrijfsprofiel
Hanselman Groep levert diensten aan ondernemingen die zich voornamelijk richten op de bouw- en transportsector. Typische opdrachtgevers  / partners waarmee wij werken zijn overheden, bouwondernemingen, installatiebedrijven, architecten, adviseurs en verzekeraars / assurantiemakelaars.  De professionals van Hanselman Groep richten zich op risicoanalyses, beheersmaatregelen & monitoring van risico’s, bouwkundige opnames, metingen, waardebepalingen en behandeling van claims. Met onze diensten geven wij op praktische wijze invulling aan het beheersbaar houden van de risico’s en schadelast van onze opdrachtgevers.

Circa 115 mensen zijn werkzaam bij Hanselman Groep en werken vanuit onze vestigingen in Oosterbeek, Groningen, Rotterdam en Amsterdam.

Eind juli jl. overgenomen door het Frans, internationaal ingenieursbureau Socotec. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren
Interesse in deze baan? Mail dan je motivatie en curriculum vitae dan naar Stefanie van Buuren (s.van.buuren@hanselman.nl). Mocht je nog vragen hebben, stel deze gerust telefonisch (06-21955627) of per e-mail. Wie weet tot snel!